Trabalhar no metaverso por um longo período de tempo pode levar a maior ansiedade, percepção de cargas de trabalho mais altas e até efeitos físicos adversos para alguns funcionários apurou um estudo recente conduzido por pesquisadores de várias instituições europeias, incluindo a Universidade de Coburg, na Alemanha, e a Universidade de Cambridge, no Reino Unido.

Ele comparou as experiências de 16 participantes que passaram uma semana de trabalho de 35 horas em espaços normais de escritórios físicos e outra semana executando o mesmo trabalho em realidade virtual.

Os efeitos adversos que o trabalho no metaverso teve sobre os funcionários não se limitaram à saúde mental. Vários reportaram também problemas físicos, além de queda de produtividade.

A ansiedade dos funcionários aumentou 19%, enquanto a percepção de sua carga de trabalho cresceu 35% em comparação à semana passada em um escritório físico – apesar de os pesquisadores garantirem que as cargas de trabalho nas semanas de trabalho virtual e física eram semelhantes. Além disso, a produtividade caiu 16%.

Todos os participantes relataram casos frequentes ou intensos de fadiga visual e náusea. Um informou uma dor de cabeça que durou três horas após 45 minutos de trabalho intenso e dois funcionários desistiram do estudo no primeiro dia em razão de náusea extrema, ansiedade e enxaquecas severas, além de desconforto com o fone de ouvido de realidade virtual.

Clique aqui para acessar os resultados completos da pesquisa.

Segundo dados de pesquisa realizada pela Anjos do Brasil, organização sem fins lucrativos que fomenta o investimento anjo e apoia o empreendedorismo inovador no país, o volume de investimento anjo em startups aumentou 17% no ano passado em comparação a 2020, voltando aos níveis pré-pandemia de 2019.

A pesquisa também apurou a perspectiva dos investidores para 2022: um crescimento da ordem de 10%, insuficiente para a demanda das startups. Hoje, o volume de investimento no Brasil é apenas 0,7% do que é investido em startups nos Estados Unidos, que soma aproximadamente US$ 29 bilhões anualmente.

“Apesar da evolução que tivemos na última década no volume de investimento anjo, ainda estamos muito aquém do nosso potencial. Considerando a relação do PIB dos países é de cerca de 7 vezes, o investimento anjo no Brasil deveria ser de pelo menos R$ 10 bilhões. Para que o Brasil atinja todo seu potencial é necessária a criação de políticas públicas de fomento ao investimento em startups conforme recomendação da OCDE, que é aplicada em diversos países, incluindo todos os BRICS, exceto pelo Brasil”, destaca, Cassio Spina, presidente e fundador da Anjos do Brasil.

Segundo a entidade, foram aportados no ano passado mais de R$ 1 bilhão pelos investidores anjos brasileiros. A maioria dos investidores anjo brasileiros – que totalizam 7.834 – são brancos (91%), com 3% se declarando pretos, pardos ou indígenas, e 4% amarelos. Apenas 16% são mulheres.

Segundo dados do Salary Insights, uma ferramenta da Deel que permite que tanto companhias parceiras quanto seus funcionários possam se familiarizar com a remuneração oferecida pelos diferentes mercados de trabalho ao redor do mundo, a média salarial de um engenheiro de software sênior no Brasil é de US$ 127.400,00. Em países como México e Colômbia, um salário anual desse profissional gira em torno de US$ 117.700,00 e US$ 104.700,00, respectivamente. A média salarial no Brasil fica atrás, apenas, dos chilenos: US$ 133.500,00.

Outros dados apurados pela ferramenta mostram que:

• Um analista de suporte ao cliente sênior tem remuneração anual média de US$ 22.700 na Argentina, enquanto na Colômbia, a remuneração para o mesmo cargo fica na faixa de US$ 13.100,00
• No Brasil, o salário médio anual de um Representante de serviço ao cliente Sênior é de US$ 39.300,00, enquanto no México é de US$ 13.600,00
• Um dos cargos mais bem remunerados na América Latina é o de designer de produto. No Brasil, o salário anual pode chegar a US$ 115.400,00 e a US$ 143.800,00 no Peru.

O FIEMG Lab está iniciando o semestre com grandes oportunidades para multiplicar os resultados no ecossistema de inovação industrial. Uma dessas oportunidades é o Programa de Aceleração FIEMG Lab 4.0.

Seu público-alvo são startups maduras que apresentem soluções para as indústrias. O programa engloba prova de conceito remunerada, acesso à rede FIEMG Lab integrada por mais de 15 mil indústrias de diversos setores e a mais de R$ 100 mil — com equity free – em recursos. Nesta jornada, serão aceleradas até 50 startups.

As inscrições se encerram no dia 27 de junho. Clique aqui para mais informações.

Em mais uma ação do Projeto Setorial Brasil IT+, desenvolvido pela Agência Brasileira de Promoção de Exportações e Investimentos (ApexBrasil) e a Softex, o Brasil terá uma participação de destaque no Gartner Symposium/ITxpo, o maior e mais importante encontro anual de chief information officers (CIOs) e de líderes da indústria de TI dos Estados Unidos. Este ano,  o evento será realizado entre os dias 17 e 20 de outubro, em Orlando, na Flórida.

A conferência Gartner IT Symposium/Xpo™ 2022 é o local onde a liderança, a inovação tecnológica e a estratégia de negócios convergem. Na pauta desta edição, CIOs e líderes de TI discutirão, entre outros tópicos importantes, a aceleração dos negócios digitais, o futuro do trabalho, dados, análises e inteligência artificial e segurança cibernética.

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