O Programa MPSBR encerrou o ano com resultados que reforçam a evolução do ecossistema brasileiro de software e serviços de TI. As avaliações concluídas em dezembro, nos modelos MPS-SW (Software) e MPS-SV (Serviços), refletem o fortalecimento de práticas de gestão, desenvolvimento e prestação de serviços de TI, alinhadas a padrões reconhecidos internacionalmente e às necessidades do mercado brasileiro.
A Esfera Informática concluiu sua avaliação no MPS-SW Nível F, consolidando um importante marco em sua jornada de maturidade em desenvolvimento de software. Segundo Carlos Simm, CEO e patrocinador da avaliação, a conquista reflete a evolução da gestão de projetos e dos processos internos da organização. “Esta certificação não é apenas um selo, mas o reflexo de um trabalho consistente da equipe na implementação de práticas que garantem maior previsibilidade, qualidade e transparência nas entregas”, afirma.
A Stefanini, multinacional brasileira de software e serviços de tecnologia, obteve o MPS-SW Nível C, reforçando sua estratégia de governança e excelência operacional. De acordo com Washington Souza, executivo de Governança & PMO e patrocinador da avaliação, o processo foi conduzido com profissionalismo e transparência, resultando em uma avaliação bem-sucedida. O executivo destaca ainda o papel do time interno, da instituição avaliadora Promove e da Softex no apoio ao modelo e à evolução da maturidade organizacional.
No modelo MPS-SV, a Secretaria de Estado de Meio Ambiente, Clima e Sustentabilidade (SEMAS) concluiu sua avaliação no Nível F, consolidando um objetivo estratégico da Diretoria de Tecnologia da Informação. Para Carla Lima Reis, diretora de Tecnologia da Informação e patrocinadora da avaliação, “a implantação do modelo contribui diretamente para a organização de serviços essenciais à gestão ambiental do Estado do Pará, com processos mais estruturados, gerenciados e repetíveis”.
A PLSS Soluções também finalizou sua avaliação no MPS-SV Nível G. Segundo João Pellissari, diretor comercial e patrocinador da avaliação, “o processo agregou valor à organização ao oferecer uma visão clara sobre os pontos fortes e as oportunidades de evolução, com alto rigor técnico e condução colaborativa da avaliação”.
Já a Megawork, uma das principais implementadoras de ERP SAP no Brasil, alcançou o MPS-SV Nível C, resultado de uma estratégia contínua de governança corporativa, gestão de processos e desenvolvimento de pessoas. “Resultados consistentes são consequência direta de uma gestão sólida, orientada por indicadores e pelo aperfeiçoamento contínuo dos processos”, disse Alexandro Carvalho, diretor-executivo e patrocinador da avaliação.
Balanço do Programa MPSBR em 2025
Os resultados de dezembro integram o balanço anual do Programa MPSBR. No período, foi realizado o MPS.BR Review 2025, encontro que reuniu avaliadores e implementadores dos modelos para o compartilhamento de práticas, resultados e aprendizados, além de alinhamentos metodológicos e estratégicos para a evolução do programa em 2026.
Ao longo de 2025, 15 organizações foram avaliadas no modelo MPS-SW e 9 no MPS-SV, sendo que sete delas conquistaram o selo MPS.BR pela primeira vez. O programa inicia 2026 com duas avaliações em andamento e acumula, ao longo de seus 22 anos de história, 994 selos concedidos e 660 empresas impactadas pela melhoria de processos, reforçando o papel do MPS.BR como referência nacional em qualidade e maturidade em software e serviços de TI.
